网易体育直播市人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告
2019年,网易体育直播市人力资源和社会保障局在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,将政府信息公开作为促进规范化服务型政府建设、推进依法行政的重要举措。坚持“以公开为原则、不公开为例外”,以深化公开内容为核心,进一步拓宽公开渠道,开拓创新,解放思想,对政府信息进行了及时、规范地公开,公开内容丰富,贴近民生,服务群众,主动接受社会监督。通过扎实推进政府信息公开,进一步巩固政府信息公开成果,规范政府信息公开内容,创新政府信息公开形式,突出政府信息公开重点,提高政府信息公开水平,工作机制进一步完善,人力资源社会保障信息公开内容进一步深化。
(一)政府信息主动公开情况
2019年度,本单位主动公开的信息共计194条。其中,日常工作信息93条,重点领域信息90条, 其他信息11条。
(二)政府信息依申请公开情况
2019年度,我单位共收到1次依申请公开政府信息。申请人申请内容不属于本行政机关公开信息,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第三十六条第(四)项的规定,我单位告知申请人能够确定该信息的公开机关的,并告知申请人该行政机关的名称、联系方式。
(三)政府信息管理情况
一是健全完善政府信息公开工作机制。进一步明确政务公开的程序、内容、形式和时限,严格遵循《网易体育直播市人力资源和社会保障局政府信息公开指南》,凡是需要在政务公开栏公开的内容,一般事项报局分管领导审核批准,重大事项报主要领导审核,经审核同意后才能公开。配备专人负责网站建设和维护,并做好政务公开和信息公开档案资料管理,使政务公开工作有章可循,有据可查。二是强化政府信息公开推进措施。局领导班子每季度召开一次政务公开工作专题会议,对政务公开工作进行安排部署,对有关政务公开工作进行及时研究和部署。三是规范公开内容。把解决群众关心、社会关注、反映强烈的热点、难点问题作为政务公开的主要内容,进一步加大对大事、要事、急事、难事公开的力度,真正做到“群众关注什么,就最大限度地公开什么”。
(四)平台建设情况。
2019年度,本单位开通官方政务微信公众号1个,发布政务信息31条。开通官方政务微博账号1个,发布政务信息3条。
(五)人大代表建议和政协委员提案办理结果公开情况
2019年度我单位公开市政协委员提案5条,提案办理结果公开5条。2019年度未收到人大代表建议。
(六)政府信息公开保密审查及监督检查情况
2019年度,我单位严格按照《保密法》、《政府信息公开条例》和市政府要求,建立健全政府信息发布的保密审查机制,全年未发生在政府信息公开过程中公布涉密文件和泄密的情况。成立政府信息公开工作组,具体完成政务公开工作的组织协调、督促检查、考核评价等工作。
(七)工作考核、社会评议和责任追究结果情况。
1.建立考核通报制度。成立政务公开领导小组,由办公室定期对我局各科室工作进行监督,保证政务信息的时效性与准确性,发现问题立即督促各科室整改,并将整改结果及时反馈给该科室的分管领导与局主要领导。
2.主动听取社会公众意见。及时在部门网站和政府网站按要求向社会进行意见征集、公示,积极主动听取社会公众的意见与建议。
3.责任追究结果情况。2019年我局未出现因信息公开不到位需要进行责任追究的情况。
(八)所属事业单位信息公开工作推进措施和落实情况
2019年度,我单位所属事业单位人力资源服务中心,积极推进信息公开工作,严格按照我单位制定的《网易体育直播市人力资源和社会保障局政府信息公开指南》,建立了主体明确、内容细化、形式多样、程序合理、监督有力的政务公开工作机制。充分利用市政府门户网站,及时发布解读、回应社会关注度高的问题,例如企业招聘等,取得了显著效果
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新 |
对外公开 总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政许可 |
1 |
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1 |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
63 |
1 |
3 |
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行政强制 |
4 |
0 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第(九)项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和, 等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
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1 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
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0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
1 |
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1 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新 出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
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(七)总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
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0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果 维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未 审结 |
总 计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的问题。一是部分信息公开形式单一,还不能满足群众的需要;二是政府信息公开的主动性和日常化、常态化有待进一步加强,信息公开的内容有待于进一步丰富;三是信息公开宣传工作力度还要进一步加强,部门科室参与认识不高。
(二)改进措施。一是在整合现有资源基础上,以便民、利民为宗旨,进一步拓宽公开渠道,加强载体建设。二是在进一步拓展主动公开政府信息广度和深度,规范依申请公开程序,做到答复更加及时,内容更加规范,程序更加顺畅。三是积极利用政务信息公开平台、部门网站和政务微信等信息公开平台,加大宣传力度,营造信息公开氛围,不断提高部门科室和群众的参与意识和监督意识。
六、其他需要报告的事项
无
网易体育直播市人力资源和社会保障局
2020年1月31日
网易体育直播市人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告.docx
网易体育直播市人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告.pdf
年度报告解读链接:网易体育直播市人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告解读