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一是强化理论武装，提高政治素养。依托“三会一课”、主题党日、灯塔党建在线等载体，组织青年干部跟进学习习近平总书记关于审计工作的重要讲话和重要指示批示精神，引导他们自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来，已组织理论学习10余次。二是提高业务能力，锤炼过硬本领。采取“导师帮带”模式,为2023年以来新入职的4名青年干部各配备一名思政导师及一名业务导师,帮助青年干部尽快转变角色、熟悉业务、增长才干。常态化开展“审计大讲堂”，组织青年干部轮流授课，就审计政策解读、审计项目实施、典型案例剖析等进行分享交流，不断提升业务能力与水平，今年以来，已举办“审计大讲堂”15期，成效显著。三是夯实工作作风，筑牢履职根基。始终坚持将严的基调贯穿青年干部监督管理全过程，以党纪学习教育为契机，开展党纪提醒谈话、学习典型案例通报、组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，帮助青年干部扣好廉洁从政、廉洁从审“第一粒扣子”。今年以来，已开展党纪提醒谈话36人次，组织观看警示教育片2部，参观廉政教育基地2处，举办党纪知识竞赛1次。